Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d’Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville-centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions…
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement au service Emploi et Accompagnement des Parcours, vos missions seront les suivantes :
Participer à la conception et au déploiement des formations internes et intra-entreprise pour répondre aux besoins collectifs.
Planifier les sessions collectives et individuelles du plan de développement des compétences.
Assurer le suivi des inscriptions et de la présence en lien avec managers et agents.
Gérer les dossiers dans le SIRH et maintenir des relations de qualité avec formateurs, prestataires et le CNFPT.
Contribuer à l’amélioration continue : réunions d’équipe, qualité de service, organisation administrative, logistique et financière.
Contribuer activement à la logistique : réservation des salles, matériel informatique, paperboards et supports pédagogiques.
Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 22 juin 2025, en répondant directement à l’offre d’emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Les entretiens auront lieu les lundi 30 juin et mardi 1ᵉʳ juillet 2025.
Rigoureux et organisé(e), votre réactivité et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.
Capable de faire preuve de discrétion professionnelle, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Vous préparez un diplôme de niveau bac+2, idéalement en Ressources Humaines, et vous recherchez un contrat en alternance.
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